Augmentation significative des salaires pour valoriser notre capital humain
Investissement dans le bien-être des collaborateurs pour un avenir prometteur
Chez LG Mobility, nous croyons fermement que la satisfaction et le bien-être de nos employés sont essentiels à notre succès collectif. Dans cet esprit, nous sommes fiers d’annoncer une série d’augmentations salariales significative, témoignant de notre engagement envers chaque membre de notre équipe.
Cette révision salariale représente une étape importante dans notre stratégie globale visant à offrir des conditions de travail équitables et motivantes. Voici les détails de ces ajustements :
- Politique de rémunération juste :
Nous avons mis en place un salaire minimum de 1500€ par mois pour tous les employés à temps plein, et de 750€ pour les employés à temps partiel, garantissant ainsi une rémunération juste et décente pour tous. - Augmentation des salaires :
Les augmentations varient de 32€ à 300€ par mois, impactant positivement 198 de nos collaborateurs. - Répartition détaillée des augmentations :
- 1 employé augmenté de 32€/mois
- 4 employés augmentés de 45€/mois
- 1 employé augmenté de 70€/mois
- 10 employés augmentés de 100€/mois
- 4 employés augmentés de 145€/mois
- 3 employés augmentés de 150€/mois
- 21 employés augmentés de 170€/mois
- 1 employé augmenté de 175€/mois
- 34 employés augmentés de 200€/mois
- 8 employés augmentés de 220€/mois
- 78 employés augmentés de 250€/mois
- 34 employés augmentés de 300€/mois
- Impact et perspectives :
Cette initiative représente une augmentation mensuelle des charges salariales de 44 317€, un investissement direct dans le capital humain de LG Mobility.
Ces augmentations salariales font partie intégrante de nos efforts soutenus pour créer un environnement de travail plus inclusif et valorisant. Nous sommes convaincus que des collaborateurs bien rémunérés et valorisés sont la clé d’une entreprise florissante et innovante.
Chez LG Mobility, nous nous engageons à investir dans notre atout le plus précieux : nos employés ! Ces changements contribueront à améliorer la vie quotidienne de nos collaborateurs et à forger une culture d’entreprise unie et résiliente, prête à relever les défis de demain.
Ensemble, nous avançons vers un succès partagé et durable.
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