{"id":1712,"date":"2024-01-17T14:22:10","date_gmt":"2024-01-17T13:22:10","guid":{"rendered":"https:\/\/seal.transport-manager.net\/lg\/?p=1712"},"modified":"2024-01-17T14:28:40","modified_gmt":"2024-01-17T13:28:40","slug":"augmentation-significative-des-salaires-pour-valoriser-notre-capital-humain","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/seal.transport-manager.net\/lg\/augmentation-significative-des-salaires-pour-valoriser-notre-capital-humain\/","title":{"rendered":"Augmentation significative des salaires pour valoriser notre capital humain"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Investissement dans le bien-\u00eatre des collaborateurs pour un avenir prometteur<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Chez LG Mobility, nous croyons fermement que la satisfaction et le bien-\u00eatre de nos employ\u00e9s sont essentiels \u00e0 notre succ\u00e8s collectif. Dans cet esprit, nous sommes fiers d&rsquo;annoncer une s\u00e9rie d&rsquo;augmentations salariales significative, t\u00e9moignant de notre engagement envers chaque membre de notre \u00e9quipe.<\/p>\n\n\n\n<p>Cette r\u00e9vision salariale repr\u00e9sente une \u00e9tape importante dans notre strat\u00e9gie globale visant \u00e0 offrir des conditions de travail \u00e9quitables et motivantes. Voici les d\u00e9tails de ces ajustements :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>P<strong>olitique de r\u00e9mun\u00e9ration juste <\/strong> :<\/strong> <br>Nous avons mis en place un salaire minimum de 1500\u20ac par mois pour tous les employ\u00e9s \u00e0 temps plein, et de 750\u20ac pour les employ\u00e9s \u00e0 temps partiel, garantissant ainsi une r\u00e9mun\u00e9ration juste et d\u00e9cente pour tous.<br><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Augmentation des salaires :<\/strong> <br>Les augmentations varient de 32\u20ac \u00e0 300\u20ac par mois, impactant positivement 198 de nos collaborateurs.<br><\/li>\n\n\n\n<li><strong>R\u00e9partition d\u00e9taill\u00e9e des augmentations :<\/strong>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>1 employ\u00e9 augment\u00e9 de 32\u20ac\/mois<\/li>\n\n\n\n<li>4 employ\u00e9s augment\u00e9s de 45\u20ac\/mois<\/li>\n\n\n\n<li>1 employ\u00e9 augment\u00e9 de 70\u20ac\/mois<\/li>\n\n\n\n<li>10 employ\u00e9s augment\u00e9s de 100\u20ac\/mois<\/li>\n\n\n\n<li>4 employ\u00e9s augment\u00e9s de 145\u20ac\/mois<\/li>\n\n\n\n<li>3 employ\u00e9s augment\u00e9s de 150\u20ac\/mois<\/li>\n\n\n\n<li>21 employ\u00e9s augment\u00e9s de 170\u20ac\/mois<\/li>\n\n\n\n<li>1 employ\u00e9 augment\u00e9 de 175\u20ac\/mois<\/li>\n\n\n\n<li>34 employ\u00e9s augment\u00e9s de 200\u20ac\/mois<\/li>\n\n\n\n<li>8 employ\u00e9s augment\u00e9s de 220\u20ac\/mois<\/li>\n\n\n\n<li>78 employ\u00e9s augment\u00e9s de 250\u20ac\/mois<\/li>\n\n\n\n<li>34 employ\u00e9s augment\u00e9s de 300\u20ac\/mois<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Impact et perspectives :<\/strong><br>Cette initiative repr\u00e9sente une augmentation mensuelle des charges salariales de 44 317\u20ac, un investissement direct dans le capital humain de LG Mobility.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Ces augmentations salariales font partie int\u00e9grante de nos efforts soutenus pour cr\u00e9er un environnement de travail plus inclusif et valorisant. Nous sommes convaincus que des collaborateurs bien r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s et valoris\u00e9s sont la cl\u00e9 d&rsquo;une entreprise florissante et innovante.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Chez LG Mobility, nous nous engageons \u00e0 investir dans notre atout le plus pr\u00e9cieux : nos employ\u00e9s !<\/strong> Ces changements contribueront \u00e0 am\u00e9liorer la vie quotidienne de nos collaborateurs et \u00e0 forger une culture d&rsquo;entreprise unie et r\u00e9siliente, pr\u00eate \u00e0 relever les d\u00e9fis de demain.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Ensemble, nous avan\u00e7ons vers un succ\u00e8s partag\u00e9 et durable.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Investissement dans le bien-\u00eatre des collaborateurs pour un avenir prometteur Chez LG Mobility, nous croyons fermement que la satisfaction et le bien-\u00eatre de nos employ\u00e9s sont essentiels \u00e0 notre succ\u00e8s&nbsp;&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":1713,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[23],"tags":[],"class_list":["post-1712","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-lg-mobility"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/seal.transport-manager.net\/lg\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1712","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/seal.transport-manager.net\/lg\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/seal.transport-manager.net\/lg\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/seal.transport-manager.net\/lg\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/seal.transport-manager.net\/lg\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1712"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/seal.transport-manager.net\/lg\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1712\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1717,"href":"https:\/\/seal.transport-manager.net\/lg\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1712\/revisions\/1717"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/seal.transport-manager.net\/lg\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1713"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/seal.transport-manager.net\/lg\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1712"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/seal.transport-manager.net\/lg\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1712"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/seal.transport-manager.net\/lg\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1712"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}